房地产10大转会事件评选结果出炉 四大亮点展现人事动态

 周晓溪 / 房地产门户搜房网 /  2005年12月21日

在本次住交会上，2005中国房地产经理人大会如期举行。在推动本次中国房地产最具价值经理人推选过程中，中国房地产报与搜房网联合举办了一个中国房地产十大转会事件评选活动，这个由中国房地产报和搜房网一些相关的资深记者提供了15个转会事件，然后在搜房网进行公布，由网民进行点击，所以选出来的十大事件是代表了最广泛的群体民意基础，也许在专业度不是特别完善，但是代表了网站还有市场舆论的关注导向。

中国房地产报副总经理李咏涛担任了此次论坛的主持，宣布了此次评选活动的结果：

关注率高居榜首的依然是今年早些时候金地北京公司领军人陈长春离别金地。应该说在金地地产是职业经理人最稳固的团队，但是他们的核心人物突然辞职，自己创业所以引发了持续的关注，所以在这里面是高居榜首。

第二个也是非常具有震撼性的。曾经担任深圳市副市长主管金融证券工作，后来担任过广东省省长助理的伍捷思宣布担任合生创展行政总裁的时候让整个业界为之震惊，这也是中国房地产业目前为止下海级别最高的政府官员之一。

第三个事件是从深圳特区报财务副总经理职位转为搜房控股副总裁、搜房资讯集团总经理肖勇。这个动作是在今年一月份完成的，这有他一定的背景，背景是在网络媒体兴起和传统大众媒体在房地产领域下降的过程中产生的，所以也引起了业界非常深入的关注。

第四个是莫军回归万科集团，目前担任万科集团副总经理，这个也让万科的职业经理人制度找到了一点自信。

第五条是曾经担任北京万科总经理，后来在万科集团担任工程总监的吴有富在今年宣布离开万科，加盟沿海绿色集团。

第六条是朱江在今年上半年的时候还是金地物业集团的董事长，在下半年之后突然宣布离开，自己成立了一家物业发展公司。朱江的离开也反应了一个金地物业管理战略调整，金地物业是中国物业管理公司比较突出的一家，他们以前除了金地自己的物业之外也代管别的物业，但是经过调整以后只管自己的物业。

第七条是姚牧民离开万科。今年加入世界500强的中粮集团，中粮集团下一步在房地产的动作引人关注。

第八条是禹普永离开国美置业，引发公司辞职潮。

第九条是谢强重新回到富力集团。

第十条是童渊加盟北京鹏润集团。

李咏涛总结了一下这次评选结果的特点：

第一，前七个转会事件和人物都和深圳有关系。

第二，与万科有关的经理人有三条。万科原来担任中国房地产黄埔军校的职能为我们房地产业不断输送人才，同时万科的职业经理人离开万科以后他们的去向都一波三折持续引发人们的关注。

第三，重新回到老东家的怀抱的有两条。这说明职业经理人在决定离开创业的时候还是要三思而行，这也说明我们职业经理人的价值是非常大的，即使做老板了职业经理人的价值也可以超过很多老板的价值。

最后，也是最有意思的一条就是这十个人的性别全是男性。这佐证了王石的一句话，他总喜欢用女职员，因为女职员的忠诚度高，在380位职业经理人中女士也占有相当大的比例。